1º de Mayo Interseccional y de clase

 

Desde nuestro colectivo – Observatorio independiente de DDHH en salud mental – queremos contribuir este 1º de mayo interseccional, al igual que las otras organizaciones convocantes, ofreciendo alternativas para construir un mundo mejor y superar este injusto y violento Sistema Totalitario Capitalista. Reivindicamos un mundo donde las personas con diagnostico psiquiátrico o no, no estén abocadas a la precariedad, explotación o desempleo.

Si estás en una situación de distrés o estrés negativo es más complicado mantener los ritmos productivos, o vives con la presión o incertidumbre constante de un futuro sin expectativas, debido a este Sistema Totalitario Capitalista, que fomenta el individualismo y la violencia competitiva, y no la acción colectiva sanadora; fácilmente puedes tener una crisis, que te mediquen, y que te  ingresen voluntaria o involuntariamente y así, paulatinamente, diagnosticarte de forma estigmatizante un trastorno mental.

Para acceder a una pensión contributiva, nos encontramos con muchas trabas, como el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo; que quién llega a cobrarla no alcanza los 900 €, y la pensiones no contributivas son muy escasas, de un máximo de 450 €.

Como colectivo que denunciamos la vulneración de los derechos humanos en el ámbito psiquiátrico, reivindicamos en relación al mundo laboral:

• Inspección en los Centros Especiales de Empleo para asegurar salarios dignos, unas condiciones laborales no en precario y  adaptadas a las posibilidades de las personas, recibiendo apoyo especializado si es necesario; que dejen de ser guetos y un negocio.

• Pensiones de a partir de 1.300 € mediante la revalorización anual de acuerdo a un IPC transparente  para afrontar las necesidades en la vida diaria.

• Reconocimiento de los Agentes de Apoyo en primera persona para el acompañamiento entre pares e inclusión de esta actividad como profesión.

• Que se cumpla con la cuota del 2% para las personas con discapacidad en las empresas públicas o privadas con más de 50 trabajadores.

• Que se avance en la incorporación de las personas con diagnóstico psiquiátrico en el ámbito laboral ordinario, ya que aproximadamente el 80% no tienen esa posibilidad a día de hoy.

• En   "trabajos   normalizados"   adaptaciones   necesarias,   de   jornadas   laborales,   descansos,   una verdadera política de cuidados que no provoque sufrimiento y estrés a las personas con diagnóstico o no.

• Una renta básica universal de las iguales.

• Inspección para que no haya desigualdad de trato laboral y salarial para todes: mujeres, lgtbiq+, migrantes, etc...

Viva el 1º de Mayo, diverso y de clase trabajadora.